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女性が働きやすい職場

インフォポートは女性が楽しく働ける職場をつくるため、さまざまな取組を続けています。

岡山市認定「子育て応援宣言企業」に

 

インフォポートは、仕事と子育ての両立を応援するため、次の取組を行うことを宣言します。

  1. 多様な働き方を可能とするため 「時短勤務制度」を導入します。
  2. IT技術を活用して時間や場所にとらわれない働き方 「テレワーク」を導入します。
  3. 自社の専門性を活かして、地域の若者に向けて 「プログラミング教室」を行います。
  4. イクボスを目指します。

おかやま子育て応援宣言企業(岡山市公式サイト)

保育事業者と業務提携

インフォポートは ドルフィン・メイトこども園中山下 と企業主導型保育事業に係る利用に関する契約書を締結しました。
職場復帰に向けて、働くママさんへの保育施設の確保に努め、子育てと仕事の両立を包括的に支援させていただいています。

特にドルフィン・メイトさんは「園児ファースト」を掲げておられ、考えられる限りの働くママさんへの負担を無くす努力をなさっているところに感動しました。

テレワークと子育て中の継続共育

 

子育て中も、ChatWorkで会社内の様子がわかるようにして、希望者には継続してプログラミングを学び続けれられる仕組みを構築しました。
また、「どうせやるなら楽しく学ぼう♪」ということで、ご褒美に「桃」をプレゼントするという三方良しシステムを社員さん提案で採用しました。

時短勤務

女性社員が1日8時間から6時間勤務を希望したため、これを採用しました。
また、他の子育て中社員も含め、みんなで仕事を配慮する社内風土を構築しています。

プログラミング教室

インフォポートでは、ほとんどの人がプログラミングをやったことがない現状を踏まえ、高校生や専門学生・大学生を対象に無償でのプログラミング教室を実施しています。
女性の参加が多いのも特徴です。

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